Um die Ausbildungsvergütung termingerecht zu überweisen, benötigt Dein Arbeitgeber Deine IBAN und den Namen Deiner Bank. Wer bisher noch kein eigenes Konto hat, muss spätestens zum Ausbildungsbeginn eines eröffnen. Wir beraten Dich gerne über die Möglichkeit eines kostenlosen Girokontos für Dich.

Jeder Arbeitnehmer zahlt in der Regel neben der Lohnsteuer auch Beiträge zur Sozialversicherung. Das bedeutet, jeden Monat wird von Deinem Bruttolohn eine bestimmte Summe für die Renten-, Kranken-, Pflege-, Unfall-, und Arbeitslosenversicherung abgezogen. Damit sicherst Du Deine Grundvorsorge im Bedarfsfall. Was nach Abzug aller Steuern und Beiträge zur Sozialversicherung von Deinem Bruttolohn bleibt, überweist Dein Arbeitgeber auf Dein Konto. Dies ist Dein Nettolohn.

Einige Arbeitgeber unterstützen ihre Azubis beim Sparen mit vermögenswirksamen Leistungen. Das heißt, Du sparst einen Teil Deines Verdienstes und zur Belohnung packt Dein Arbeitgeber noch etwas oben drauf. Grundsätzlich kannst Du beim geförderten VL-Sparen zwischen Anlagen in Vermögensbeteiligungen wie Investmentfonds oder in wohnwirtschaftlichen Anlagen wie einen Bausparvertrag wählen.

Ein Dispokredit kann nie schaden. Mit einem Dispo hast Du einfach mehr finanziellen Spielraum. So ist es beispielsweise nicht all zu tragisch, wenn Du mal ins Minus rutschen solltest. Den Dispo kannst Du direkt online bei uns einräumen.