- Nachfragen lohnt sich – die meisten Unternehmen bezahlen Ihren Angestellten zusätzlich zu Ihrem Gehalt bis zu 40 Euro pro Monat (480 Euro pro Jahr) für die Besparung eines Sparvertrags
- Nach 7 Jahren können Sie sich den vollen Betrag zur freien Verwendung auszahlen lassen
- Zusätzlich gibt es bis zu 20% Förderung vom Staat für Ihre eingezahlten Beträge
- Wählen Sie Ihre Sparvariante zwischen einem Bausparkonto oder einem Fondssparvertrag
Vermögenswirksame Leistungen
Geld vom Chef zusätzlich zu Ihrem Gehalt
Vorteile
Staatliche Förderung
Der Staat fördert im Rahmen der Vermögenswirksamen Leistungen die Besparung von
Bausparverträgen und Investmentfonds. Die Förderung unterscheidet sich folgendermaßen:
| Einkommensgrenzen1) | Jährliche Fördergrenze | Jährliche Förderung | |
|---|---|---|---|
| Arbeitnehmersparzulage Investmentfonds |
20.000 EUR/ 40.000 EUR2) |
400 EUR pro Arbeitnehmer |
20 Prozent (80 EUR/ 160 EUR)2) |
| Arbeitnehmersparzulage Bausparen |
17.900 EUR/ 35.800 EUR2) |
470 EUR pro Arbeitnehmer |
9 Prozent (43 EUR/ 86 EUR)2) |
| Wohnungsbauprämie Bausparen |
25.600 EUR/ 51.200 EUR2) |
512 EUR/ 1.024 EUR2) |
8,8 Prozent (45,06 EUR/ 90,11 EUR)2) |
- Die Einkommensgrenzen beziehen sich auf das zu versteuernde Einkommen
- Angaben für Ledige/ Verheiratete
