Betriebliche Altersvorsorge

Steuern und Sozialabgaben sparen

Flexibel in der Auszahlung - Lebenslang garantierte Rente oder Einmalbetrag
Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung - unterm Strich mehr Gehalt bekommen und Sozialabgaben sowie Steuern sparen (siehe Rechenbeispiel)
Einzahlung von Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld) oder Vermögenswirksamen Leistungen möglich
Arbeitgeber übernimmt Vertragsangelegenheiten für Sie
Rentenanspruch und Vertrag bleibt auch bei Arbeitgeberwechsel erhalten
Kostenloser „Vorsorge-Check" - Die Altersvorsorge die perfekt zu Ihnen passt
Persönlicher Ansprechpartner vor Ort